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微思控股集团 微思咨询CEO 周泽波
编辑:上海贵州商会  来源:上海贵州商会  日期: 2017-12-8

新利娱乐 www.ybjiusheng.com   微思控股集团·微思咨询(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)

  2017年集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司在上海股权交易托管中心挂牌,初步完成股份制改造(微思咨询,股票代码:210771)。创始人李全彬先生担任微思控股集团董事长,创始人周泽波先生担任微思控股集团首席执行官。微思控股集团旗下设有微思咨询(Weisi Consultants);微思教育(Weisi Education);微思猎聘(Weisi Headhunting);微思基金(Weisi Fund);微思科技(Weisi Technology);微思会计师事务所(Weisi Accounting Firm);微思律师事务所(Weisi Law Firm)等。   
  目前微思控股集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司在职称规划领域市场占有率全行业第一。2017年4月,微思控股集团成为上海市贵州商会理事单位。

             公司名称:微思控股集团·微思咨询         核心价值:专注,专业,创新,至善
             外文名称:Weisi Holding Group·Weisi Consultants 创始人:李全彬,周泽波
             总部地点:中国上?!               ?strong class="SaKGEnB">集团董事长:李全彬
             成立时间:2007年10月15日             首席执行官:周泽波
             经营范围:职称规划;人才猎聘;企业服务;商务咨询;金融服务;商业咨询等
             公司性质:民营

  发展历程

  2007年10月15日,李全彬先生与周泽波先生在上海理工大学(USST)创业,成立上海微思人才服务工作室。
  2010年5月20日,集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司正式注册成立。
  2014年8月20日,集团全资子公司上海亨岳实业有限公司成立。
  2016年9月2日,上海微思工程项目管理咨询有限公司苏州分公司成立。
  2016年9月22日,上海微思工程项目管理咨询有限公司南京分公司成立。
  2017年6月16日,集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司在上海股权交易托管中心挂牌,初步完成股份制改造(微思咨询,股票代码:210771)。
  2017年7月7日,集团控股子公司上海微芥企业管理有限公司成立。
  2017年8月16日,集团全资子公司合元信息技术(太仓)有限公司成立。
  2017年8月20日,上海微思工程项目管理咨询有限公司正式开始集团化经营,并建立微思控股集团,开始全国布局发展,根据集团战略部署,预计2020年实现全国30-50家子、分公司布局,年营收10亿元人民币。

  业务发展

  服务范围
  微思咨询先后设立了苏州、南京等分公司,目前已将长三角的重要城市连成一线,业务范围覆盖了长三角大部分地区。同时不断加强和充实公司的项目研发实力,持续改进并完善服务、市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。未来微思咨询拟组建以北京、上海、广州为中心的三大运营中心,以期能为全国客户提供更加快捷和专业的服务,进一步深化和拓展公司的服务空间。

  经营内容
  微思控股集团主要从事人才服务、现代企业管理服务及金融服务。服务范围涵盖职称规划;人才猎聘;工商注册;财税服务;知识产权;营销策划;市场开发;品牌推广;企业投融资;财务顾问;企业挂牌上市辅导等。
  集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司作为一家专业咨询公司,在职称规划领域无论是人才资源、公司规模、专业能力,还是在市场占有率、评审通过率等方面均居全国首位。同时,公司致力于专业技术人才细分领域的人才流动服务,并且取得不俗的成绩,深受广大客户的一致好评。

  产品品牌

  微思职称规划
  职称规划是微思咨询核心服务产品之一。自2007年上海微思人才服务工作室(微思咨询前身)创立之始,微思咨询的职称规划服务已历经十年之久,在这十年的时间里,微思咨询公司规模不断壮大,专业服务能力也不断完善。在国家大力深化职称制度改革的背景下,微思职称规划服务致力于为专业技术人才及企业提供最专业和优质的服务,使他们在整个职称评审制度的评价体系下更具优势、脱颖而出,让专业技术人才的职业生涯有更好的发展,让专业技术企业的核心竞争力有更大的提升。

  微思人才猎聘
  微思人才猎聘是微思咨询核心服务产品之一。2016年微思咨询开始开展人才猎聘咨询服务。为专业技术人才细分领域的人才服务包括:高薪职位,猎头服务,隐私?;?,精准推荐等。为企业提供招聘服务包括:职位发布,品牌曝光,人才定制,专业服务等。微思咨询致力于打造以高端专业技术人才人群为核心的人才流动平台,助力个人与企业的发展与成长。
 
  服务团队
  咨询服务团队
  咨询服务团队目前规模100余人,由业内经验丰富的资深专业顾问组成,均为本科以上学历。咨询服务团队会为客户进行1对1的个性定制服务。他们具备丰富的本土客户服务经验,能快速了解客户需求,及时准确地为客户提供专业细致的服务。

  项目管理团队
  项目管理团队40人,细分为产品研发团队(7人,均为硕士研究生以上学历)、材料制作团队(23人,均为本科以上学历)、材料复核团队(10人,均为本科以上学历)、模拟评审团队(特聘每个系列专家3人,涉及建设、机械电气、交通、电子、轻工、环境、机电、仪表、计算机、汽车、房地产等10多个系列,非全职未计算在内)。
  目前项目管理部门材料制作及复核团队共计33人,随着公司规模的不断壮大与发展,2018年上半年将达到50人的规模。

  公司文化

  品牌logo
  明清著名思想家王夫之曾提出“学成于聚,新故相资而新其故;思得于永,微显相次而显察于微”的治学理念,“微思”正是由此而来,“微”为专注(Focus),“思”为突破(Break)。公司的发展亦如个人的成长,在公司发展的过程中所有成员也应该坚持脚踏实地、务实进取的原则,不可好高骛远。对工作要抱有一种执着的态度,孜孜以求,凡事讲求“合理化”,不肯轻易放过任何一个细节,不断积累细小的改善和提升,要以打破沙锅问到底的治学精神经营管理公司,为客户提供更好的服务和产品,为同仁打造更广阔的发展平台,为社会塑造一个有风度、有温度、有高度的国家品牌。

  经营理念
  诚信:“诚于中,必能形之于外”,微思在发展上秉承先人后企、以人为本的理念,在诚信的基础上建立与客户、员工等多方合作者之间最为融洽的共生关系?!俺稀贝砹宋⑺荚诤献鞴叵抵兴岢值某弦馓?,而“信”则代表了微思以“信用”为根本的发展信条??梢运?,“诚信”既是微思的行为准则,同时也是微思的道德规范。
  合作:如果将微思比喻为一个高速运转的机器,那么,客户、同仁、投资人等多方合作者则是这一机器上不可或缺的组成部分,只有多方合作者亲密无间的合作才能让这一庞大的机器正常运转。因此,微思人在做事的过程中,力争与每一个客户或合作伙伴多一些情感交流,而不是纯粹的业务往来。做事就是做人,而且要先做好人。
  集体智慧是我们拥有和可以依赖的唯一资源,没有任何一项事业是一个人可以独自完成的,集体的力量会永远超出我们的想象。
  客户是我们永远的老师,客户手里握着我们如何更好地生存和发展的答案。
  专业:“照一隅者是国士”。关注并深刻理解客户需求,不断提升公司的专业化服务能力,为客户提供更加卓越的产品和服务。专业问题是事关“生死”的大问题,作为一家在细分领域提供专业服务的公司,专业精神不但是帮助客户实现自身价值的必要前提,也是公司持续经营发展的基本要求。
  专业精神具体体现在三个层面:
 ?、?、顾问团队及支持团队本身拥有过硬的专业知识和解决问题的能力,提供给客户的每一项信息和服务都要保证准确、有效、可行。
 ?、?、公司要求每一位成员具有强烈的责任意识和奉献精神,能够熟练运用专业领域知识全心全意帮助客户解决问题。
 ?、?、公司管理层以更好地服务客户为中心建立相适应的组织形式、管理制度和运营模式。

  企业使命:持续为客户提供更高质量的服务(关注并深刻理解用户需求,不断以卓越的产品和服务满足用户需求)。
  企业愿景:帮助我们的客户不断获得成功!
  核心价值观:专注,专业,创新,至善。

  发展理念
  企业即人。微思的发展首先得益于组织中“人”的发展,因为人的发展才能带动企业发展,企业的发展速度取决于人才的发展速度?!叭恕笔俏⑺挤⒄沟暮诵闹破?。微思相信,人的潜能是无限的,人是微思最基本的源动力,对人的深入关怀和挖掘,就是对微思发展战略的彻底实践。同时,微思坚信,专注与专业是微思发展的不二法则,唯有微思人不断追求专注专业,才能做到不断创新与止于至善。

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